Manajemen Perubahan Dan Pengembangan Organisasi

Buku Bunga Rampai Manajemen Perubahan Dan Pengembangan Organisasi
Jumlah halaman : 285 Halaman
Ukuran buku standar unesco: lebar buku 15,5 dan cm tinggi 23 cm
ISBN : XXXX-XXXX
Penulis

A, Kartini Sari Putri D, S.M., M.M; Andi Aris Mattunruang, S.E., M.Sc; Muhammad Idris, S.E., M.M; Dr. Hari Yeni, S.Kom., M.M; Muhammad Kusnady Tabsir, S.E., M.Si; Rahayu Japar, S.E., M.M; Jumria Basri, S.M., M.M; Nurul Fajeriani, S.E., M.M; Muhammad Asdar, S.E., M.M; Haeril, S.E., M.M; Fadlina, S.E., M.M; Sutriana, S.E., M.M; Suharto, S.IP., M.Si; Sugianto, S.E., M.M

EDITOR
Shalahuddin S.E., M.M

Terbit : 27 Juni 2024

DESKRIPSI BUKU

Buku ini adalah sebuah bunga rampai yang mendalam tentang teori dan praktek dalam Manajemen Perubahan dan Pengembangan Organisasi. Ditulis oleh para ahli di bidangnya, buku ini menyajikan berbagai perspektif kritis dan analitis terhadap dinamika perubahan yang terjadi dalam organisasi modern. Dengan memadukan teori dan studi kasus, buku ini memberikan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana perubahan dapat diinisiasi, direncanakan, dan diimplementasikan secara efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Setiap bab dalam buku ini berfokus pada aspek-aspek penting dari perubahan organisasi, mulai dari teori dasar hingga strategi implementasi. Pembaca akan menemukan diskusi mendalam tentang kepemimpinan, komunikasi, budaya organisasi, serta etika dan keadilan dalam  perubahan. Selain itu, buku ini juga mengeksplorasi peran teknologi, penanganan krisis, evaluasi perubahan, dan pengelolaan konflik, yang semuanya merupakan elemen kunci dalam keberhasilan transformasi organisasi. Pendekatan lintas-budaya dan keterlibatan karyawan juga menjadi sorotan, menunjukkan bagaimana perbedaan budaya dapat mempengaruhi proses perubahan.

Dengan struktur yang sistematis dan pembahasan yang terperinci, buku ini tidak hanya relevan bagi akademisi dan mahasiswa yang mendalami bidang manajemen, tetapi juga praktisi dan profesional yang terlibat dalam proses perubahan organisasi. Inovasi dan pembelajaran organisasi dibahas secara menyeluruh, memberikan wawasan tentang bagaimana organisasi dapat terus berkembang dan beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Buku ini adalah sumber daya yang tak ternilai bagi siapa saja yang ingin memahami dan mengelola perubahan organisasi dengan lebih efektif dan efisien.